为规范教师助理岗位选拔流程，确保选拔出责任心强、能力突出的学生协助教师开展教学辅助工作，近日，智慧康养学院王静院长、张芸菲副院长亲自主持，对已报名教师助理岗位但未参加前期面试的同学开展补面试工作，确保每一位报名学生都能获得公平的选拔机会。
面试过程中，王静院长、张芸菲副院长围绕岗位需求，从责任心、沟通能力、时间管理能力、专业适配度等方面，对参与面试的同学进行全面考察。两位领导耐心倾听每一位同学的自我介绍，细致询问其对教师助理岗位的认知、自身优势及未来工作规划，同时结合学院教学工作实际，明确了教师助理岗位的职责与要求，引导同学们清晰定位岗位角色。
参与面试的同学精神饱满、态度诚恳，主动分享自身经历与想法，积极回应提问，充分展现了智慧康养学院学子的良好精神风貌和服务意识。两位领导认真记录每一位同学的表现，本着公平、公正、公开的原则，对同学们的综合素养进行客观评判，确保选拔出的教师助理能够切实发挥辅助作用，助力学院教学工作有序开展。
此次补面试工作的顺利开展，完善了教师助理岗位选拔体系，既保障了报名学生的合法权益，也为学院筛选优秀学生骨干、优化教学辅助力量提供了有力支撑。下一步，学院将根据面试结果确定教师助理人选并进行公示，同时加强对教师助理的培训与管理，充分发挥学生骨干的桥梁纽带作用，推动学院教学管理工作再上新台阶。